十公里也没事。一个多小时是按普通人的速度计算,他的用时肯定要不了这么久。
林笑笑也去了新单位报道,苏言的老领导也不知道是什么级别。她去报道人事科的科长还热闹的接待她,非要亲自送她去财务室。
嗯,这次她还升了一官半职,人事科长告诉她,以后她就是财务科的副科长,科长不在的时候她要负责管理科室工作。
林笑笑没想到只是调动工作,她无形中就能升一级。人事科长亲自带着她到科室,级别又提上来,她的年纪又小,这次倒是没人敢暗中为难她。
财务科的科长是个中年干部,四五十岁的年纪,对林笑笑的到来还表示热情的欢迎,也没有觉得她是潜在的危胁。这边的工厂规模比棉纺厂要小多了,财务科才四个人。一个科长,再加上一个会计,一个出纳,最后再加上她这个空降来的副科长。
林笑笑问科长她主要负责哪块的工作,科长一脸笑容的告诉她不急,让她先适应几天再开始工作。于是林笑笑就被科长打发去车间呆着,说要熟悉生产工艺流程,在车间多看看,不用总是坐在办公室。
林笑笑对科长的这种做法不置可否,她去车间转一圈,这是个生产包装材料的工厂。专门负责给县城的工厂生产配套的包村,车间里没有多少机器设备,工厂也不多。占地最大的居然是仓库,里面堆积着很多纸箱之类的成品。
林笑笑拿了之后还没见到厂长,她在厂里找门卫大爷打听。门卫大爷天天闲着没人说话,突然有个人陪着聊天,把厂里的那点说的干干净净,恨不得把家里的那点子也和林笑笑说一说。
林笑笑这才知道厂长也是军人转业,难怪她能轻松调到厂里来,哪怕财务科看起来并不是很急需人手。她和门卫大爷告别后,又去仓库了解情况。通过一个工厂的仓库管理,能看出来很多东西,特别是她做财务的,经常要和仓库打交道。
一个星期的时间,林笑笑把该了解的情况都摸的很清楚。厂长是军人出身,一个身兼二职,厂高官也是他。这也让厂长的威信很高,在厂里几乎是一言堂。厂长有威信也有能力,厂里的业务量不小,工厂里也不养闲人。
林笑笑对这种情况更好奇,为什么厂长会同意接收她。她已经上班一个星期,每天的任务就是在车间里转悠,还没有沾手财务科的任何工作。她都不知道这是厂长的吩咐还是科长有意的排挤,毕竟她头上的副科长名头只会让科长不喜。一间四个人的办公室,还要弄一个副科长出来,这不是让人想歪。
林笑笑一直没见到厂长,因为他出差去了。林笑笑也不明白一个纸箱厂的厂长为什么还要跑到外地出差。他们这种类型的小厂,明明主要客户都是附近的工厂,太远的工厂他们根本没有能力接单,运输就是大问题。
林笑笑主动和科长提工作的事,却也没得到回应。一直到三八节,她得到半天假,又从工会领了福利,才知道厂长回来的消息。
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