出，陈兵不可能放假。
杨芳也是个聪明人，将到嘴的话硬生生的咽了下去。
“告诉你们，假是不能放的，不但不能放，而且还要增加强度。”
陈兵说后，杨芳赶紧道：“陈总，不放假，再增加强度，工人会吵翻天的。”
刘卫东也道：“是啊，陈总，工人会吵翻天的，要是他们集体罢工怎么办？”
陈兵道：“放心，他们不会罢工，再说，即使罢工我也不怕，对于我们罐头厂来说，什么都缺，就是不缺工人，现在农村闲散劳动力多的是，我们罐头厂这种劳动密集型厂子，技术含量又不高，对工人要求又不高，所以，不怕招不到工人，再说，我们佳和罐头厂工人的工资，比其他厂子工人的工资高出许多，所以，我还真不怕他们不干。”
刘卫东等人没想到，陈兵会有这么高的自信。
“陈总，那现在怎么办？”
陈兵微微皱着眉头：“杨主任，你下去告诉工人，我们是一个大家庭，工厂好了，他们才能好，现在是一年最忙的时候，他们要回家过年，我能想的通，但是，不能放，绝对不能放，从今天起，到元宵节，每个工人每天的工资是平时的三倍，并且，当天干完当天发，谁要干，留下，跟着我赚高工资，谁要是不想干，还想回家过年，马上给他开工资，过完年，他就不用来了。”
陈兵简单而粗暴的道。
陈兵说完，所有人都张大了嘴巴。
刘卫东道：“陈总，你说要付三倍的工资？”
陈兵微微点了点头。
实际上，三倍工资是前世劳动法规定的，陈兵只是照抄过来而已。
对于八十年代末九十年代初，给工人过年每天三倍工资，各地都没有实施过，所以，当陈兵说出来，简直就是炸雷。
“过年这段时间付三倍工资，将这个写在公司的章程中，以后，凡是过年过节，遵从公司的章程，自主加班，都可以得到三倍的工资，以后要是过年过节，公司正忙的时候，那个工人吵嚷着要回家过年过节，这样的工人，佳和不要。”
所有人再次张大了嘴巴。
“杨芳主任！”
公司现在有杨海民主任，杨芳主任，所以，陈兵单纯叫杨主任，不知道叫那个，就用名字分清。
杨芳赶紧道：“陈总，您吩咐！”
“把这项决议通知生产部，要是还有谁要回去，那现在就给他们结工资，让他们走人！”
杨芳赶紧点头：“陈总，要是每天付三倍的工资，我敢保证，没有一个人愿意回去，说实话，包括我，我也不愿意回去，不就是过个年吗，在那过不一样，要是赚了三倍的工资，那能给家里买多少东西！”
陈兵听后呵呵呵笑道：“你说的很有道理，那你下去，尽快的做生产部的工作，让他们明白，企业就是家，公司现在不是不给他们放假，实在是迫不得已。”
杨芳再次点头。
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