会对人进行考察,这一点,在市府办里好些年了的丁启明知道每一个给领导信任的人,都有这样的经历的。所以,此时也能够将心态放平,很有耐心地等着领导从文稿里抬头起来看到他在办公室里。
杨秀峰没有坚持多久,领导在下属面前进行学习文件精神这种做法见多了,甚至有半个多小时的都有,完全是对下属做罚站惩罚的。对于丁启明,进来之前估计他在心里早就有这样的准备了,自己让他站五六分钟和站二十分钟,在两人的心态上都会有着不同的反馈。站点时间短,那是应该的,站超过十分钟了,那就说明领导自己的心态有问题。当然,如果是下面的人做错了什么事,领导心里有气将他们罚站,那是另一回事情。即使站两个小时,都表示领导已经原谅了,对被罚者说来都是一件好事。
抬起头来,看着站在办公室里的丁启明,杨秀峰说,“丁秘书长,来了。”“市长,您好。”丁启明见领导没有想象中那样让自己多站,忙着先招呼。在体制里,就算再孤傲,对领导表面上的尊敬还是一定要有的,何况,面前这个领导要真是像宣传的那样,是做一番事实的领导,自己也就是一个机会了,错过这样的机会,自己这一生也就这样子了的。对丁启明说来是很不甘心的。“市长,请您批评我吧。我本来早该过来给您汇报工作的。”
丁启明鼓起勇气说,可见杨秀峰却像是没有听到一般,都没有半点回应给他。杨秀峰说,“丁秘书长,我想要近五年来市里每一年的关于经济方面的报表。什么时候可以给我?”
“明天上午,市长。要是要得急的话,晚上十点之前应该能够拿到。”丁启明说,见杨秀峰直接安排他做具体的工作,心里虽说有些失落,但工作上的事情他必须要做好。要是这么一点事情都做不好,怎么会给领导看中?
“我要的是实际数据,往省里报的那一套数据为这里有。”杨秀峰补充了一句。
“知道了,市长。”丁启明听到这一句,不免又兴奋了些,看来这位新领导当真是一个踏实做事前的人?但他却压制着自己的兴奋,自己会不会给领导认可,难度不小的。想必,领导到南方市之前,对南方市的大小领导和领导身边的人都会摸一摸底的,李润是什么样的人,丁启明是很清楚的,那自己跟在李润身边,还会得到信任?
“辛苦了,谢谢,明天上午给我。”杨秀峰说着,再次埋头看自己的文稿。丁启明见领导这样之后,说,“市长,我先走了。”说着往后退一步,才再转身出办公室。等丁启明走了后,杨秀峰也觉得有些头痛,丁启明这个人今天的表现和那天在聚餐中的表现稍有所不同,会不会给何磊等人施加了压力?但
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