盘棋。

　　而且成立人民公社这样的大事，谁敢不重视？

　　可以毫不夸张的说：谁耽搁了这事儿，就处分谁！没有级别那一说，全都一样。

　　而人民公社最具亮点的代表性特点，就是必须得让所有的社员，集中到同一口大锅里舀饭吃。

　　这样去理解，就知道上级严令各个各生产队，必须在做好保密的前提下，务必准时修建好大食堂这个任务，份量究竟有多重了。

　　在整个振兴区，好几百个生产小队当中。

　　仅仅只有3个小队如期完成了这项省上、地区、县里、区上都特别特别重视的任务。

　　那性质就变了。

　　从原本是各个生产小队长的分内之事，就变成了彭志坤异常突出的工作成绩。

　　不仅仅如此。

　　为了完成这个艰巨的任务，人家彭志坤同志，不惜拿出他家里的全部余粮，顶着家人的不理解、甚至是埋怨，也要激发社员们的建设热情。

　　这是什么觉悟？

　　这是大公无私、舍小家顾大家，是为了我们的农村建设事业，倾尽一切的无私奉献精神！

　　不仅如此，彭志坤同志家里的余粮用完了。

　　人家还去借、去买粮食回来，不惜倾家荡产，也得及时完成上级交给他的这项艰巨任务。

　　这就太.太抢眼了！

　　所以，正为辖区各乡、各区建设大食堂之事拖拖拉拉，而心急如焚的富顺县领导。

　　当他们得知彭志坤同志的先进事迹之后，哪有不欣喜若狂、如获至宝的？

　　先锋模范带头作用，能不重视？

　　于是，一纸调令下来，彭志坤同志直接被任命为大队长。

　　而原来武家寨的那位赵永辉大队长，则调入公社里面当副主任，以观后效。

　　要是他确实是表现的好，工作能力突出的话，让赵永辉再进一步，也不是不可以

　　问题是，这位赵永辉追求进步的心情很急迫，不想等、也等不起。

　　因为现在的振兴公社刘主任，他因为整个公社，建设大食堂的事情严重滞后，严重耽搁的人民公社化的进程。

　　这么大的工作失误、甚至是严重违纪，他铁定是要挨收拾的。

　　轻则被“勒令返回”他以前的生产队，重新修地球去。

　　严重的话，挖煤队伍里面给他留个位置，那也不是不可能

　　所以，

　　在公社主任椅子上，铁定要换屁股的前提下，赵永辉想抢在上面外调干部过来之前，把这事儿给敲定下来。

　　毕竟椅子上一旦放上了别人的屁股，再想让人家挪挪窝，那可就不容易了

　　如今韩晓康要想帮到赵永辉。

　　左思右想，韩晓康也只能想到宣传造势、用他所管辖的武家寨生产大队，出了一个工作典型人物这方面，作为突破口了。

　　别小看了典型所带来的光环。

　　后世哪个大公司打工的人，他要想晋升的快，真是靠在车间里干出来的？

　　不是。

　　要是他能被树立为省级

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